7月5日上午，“載記光榮·放飛夢想”暨都市環保2017年度迎新會在產業園3號樓201報告廳隆重舉行。黨總支書記、總經理熊敬超，副總經理向緒洲、肖漢平，財務總監程朝華、總經理助理樊飛勇、張輝勝，以及各部室、分公司、事業部領導出席了迎新會，喜迎新員工的到來。來自五湖四海的一百多名新員工齊聚一堂，共同見證他們人生轉折的“奠基儀式”。
人力資源部負責人周謙首先介紹了2017年招聘工作整體情況。招聘工作從去年八月份開始，歷經大半年的時間，從人力資源戰略策劃、招聘計劃制定、校園宣講、簡歷收集、專業面試、綜合面試、錄用簽約等環節，通過周密策劃組織，通過層層選拔，令人欣慰地吸引到一大批優秀人才，加入公司，共謀發展。
“2016-2017年度中冶南方勞動模范”、工藝室副主任白福平和“2016-2017年度中冶南方新員工之星”曾浩，作為老員工的優秀代表，分享了他們的成長感悟與心路歷程。他們身上“吃苦耐勞、踏實肯干、勇挑大梁、用心總結、尋找意義、創造價值”的良好品質為新員工樹立了榜樣。
今天的新員工就像剛剛扎根于公司的幼苗，明天將成為公司的棟梁，他們的成長需要領導的關懷、榜樣的力量，更需要自身的努力。新員工代表陳洋、曹恒進行了熱情洋溢的發言，讓在場的所有人充分感受到了他們青春的氣息和激昂的斗志。
黨總支書記、總經理熊敬超的致辭點燃了新員工的信心，他對公司的發展歷程進行了簡要回顧，為新員工詮釋了公司的商業模式及其存在的價值，希望新員工能盡快轉變角色，清晰地認知自我，特別是對自己的興趣和特長，要進行深入地挖掘與培養。“挖掘興趣”可以保證工作的激情與動力，“培養特長”可以提升工作的技藝與能力，二者要有機地統一起來，才能夠確定自己的職業發展方向，再通過堅持不懈地努力，才能最終取得成功。最后，熊總殷切期盼新員工能在都市環保的大舞臺上創造屬于自己的精彩！
隨后，在輕松活躍的互動環節中，公司高管認真解答了新員工提出的關于公司核心競爭力、海外市場開拓、業務發展模式、項目管理特點、產業園區規劃、工會活動等一系列問題，使新員工對公司的整體情況有了較為全面的了解。
最后，公司高管為新員工代表頒發“門禁卡、新員工入職手冊和光榮與夢想闖關地圖”。在接下來的三個月里，新員工將通過系統地學習和實踐，不斷熟悉工作流程、掌握工作技能，在都市環保邁入屬于自己的職業生涯旅程。