為響應國家“一帶一路”倡議，積極開拓海外市場，公司審時度勢、借船出海，成立了都市環保（馬來西亞）工程技術有限公司。作為公司第一個海外平臺，子公司承載著公司開發海外市場的使命，我很榮幸能夠被公司外派到馬來西亞做財務會計工作，在學習新的知識，做好本職工作之余，還能夠有機會開闊視野，感受不一樣的異國風情。
?
? 生活篇——似曾相識卻不同
如果你曾有中國東南沿海的生活或旅游的經歷，那么來到馬來西亞，你一定會有種似曾相識的熟悉感涌上心頭，這里沒有國內“千里冰封，萬里雪飄”的北國風光，也沒有“芳草懷煙迷水曲”的江南風情，只有“草深何處不鳴蛙”的初夏光景。馬來西亞國土狹長，三面環海，植被綠化好，四季如初夏，氣候宜人。
當你穿行在吉隆坡的鬧市新區，雙峰塔或星光大道，猶如漫步在中國的香港、廣州、深圳、廈門，高樓鱗次櫛比卻并不感覺擁擠不堪；在沙撈越或馬六甲，行走在古老的建筑物旁或騎樓下的人行道，好像是在閩南的鄉間或南粵的歷史文化名城參觀。
一位華人朋友告訴我，在馬來西亞，有人的地方就有華人，有華人的地方就有華人社區。在華人社區中華飲食文化得到發揚光大，每當華燈初上，街邊的粵菜、閩菜、川菜館高朋滿座，紅紅火火。不過這些菜肴幾乎都融入了馬來西亞特有的椰漿味和咖喱味，不乏地方特色。
生活在馬來西亞就不得不提馬來西亞的“的哥”，據估算，在吉隆坡大街小巷日夜奔跑的三萬輛出租車駕駛員中，有四分之一是華人。
有人說北京的“的哥”個個是侃爺，生長在皇城根下，生活在紅墻根邊，說起北京頭頭是道；可是這里的“的哥”說起中國也絕不遜色。“中國航母下水、太空艙上天；中國是世界第二大經濟體，還是美國的最大債權國。”只要是中國人，不管你是干什么工作的，不問你懂不懂，“的哥”們侃中國崛起、中國成就，絕不遜色于北京的哥。
?
- 工作篇——道盡滄桑始見春
當你第一次走進位于馬中關丹產業園的聯鋼集團時，你很難想象這么大規模的煉鋼廠在兩年前還是一片渺無人煙的荒地。該鋼鐵廠屬于“一帶一路”重點項目，由中冶科工集團旗下的中冶賽迪設計，上海寶冶、中國十九冶、中國二十二冶、都市環保以及中鋼集團等中央直屬企業參與建設，馬來西亞子公司的第一個項目便是該鋼鐵廠的2X80MW廢氣再利用電廠項目，也是我外派到馬來西亞工作的第一個站點。
初到馬來西亞工作時，有種手足無措的感覺，無論之前有多豐富的工作經驗，在此時都得從零開始，重新出發，新的環境、新的工作氛圍、新的法律，所有的一切對于我而言都是新的。每天工作就像無頭蒼蠅一樣，沒有任何方向感，無法把握工作重點，處于一種“兵來將擋，水來土掩”工作模式之中，就這樣忙忙碌碌的過了半個月后，我開始反思自己的工作，按照在武漢本部財務部養成的工作習慣，開始整理手頭上的工作，漸漸有了自己的工作思路，任何工作都做好提前量，本著“合理籌劃，提前安排”原則去工作，慢慢地開始適應了新的工作環境。
2018年是馬來西亞的大選之年，新政府組建后，對馬來西亞許多政策進行了重大改革，其中廢除GST稅，開征SST稅是馬來西亞新政府的最重大的改革之一。新稅法就意味著新的征稅體制，新征稅體制也就意味著公司將面臨著新的稅務風險。剛適應新的環境就遇到稅制改革，對我而言是一個大的挑戰，因為這意味著在工作上我無法再依賴任何人，但這更是一個巨大的機遇，因為這同樣意味著如果順利完成這項工作，我的工作能力將得到大幅提升。陌生的新稅法給我造成壓力的同時也給了我巨大的動力，在公司本部財務部領導程總、馬部長和之前的子公司財務會計張宇的建議下，我先理清了自己的工作思路，梳理出詳細的工作流程。然后按照這個思路首先拜訪馬中關丹產業園各中冶集團的兄弟單位，互通消息，交換想法；其次積極組織子公司相關人員參加“GST——SST全攻略”稅務培訓，了解新稅改對子公司的具體影響和如何應對新的稅改；最后針對子公司自身實際情況，咨詢稅務師事務所和馬來西亞稅務局，獲得最權威的操作指導。通過以上措施，子公司順利地完成了SST稅的注冊登記和新舊稅制過渡工作，避免了稅務風險。
?
- 結語——路漫漫其修遠兮、吾將上下而求索
????? 能夠親眼看見聯合鋼鐵（大馬）集團公司在不到兩年的時間內從一片荒野中拔地而起，成為東南亞最大的鋼鐵集團，我感到榮幸；能夠親身經歷都市環保（馬來西亞）工程技術有限公司從無到有，逐漸發展壯大的光輝歷程，我感到自豪。公司的發展機遇就是我們每個員工成長的機會，公司的發展壯大也是我們每個員工的光榮與夢想。“沒有風狂雨驟，那就不是大海了”相信在子公司未來發展的歷程中，還會遇到更多的改革，遇到更多新的挑戰，但是“艱難困苦，玉汝于成”，我會不斷地學習和提高自己職業素養，努力做好子公司各項財務工作，使之能夠為子公司的發展壯大保駕護航！很感謝公司能夠給我這樣一個海外工作的平臺，相信這段難以忘懷的海外工作生活經歷將成為我人生中最寶貴的財富。
?
財務部 王建