2020年6月22日下午，中冶南方第三屆暨“2019-2020年度新員工之星”評選活動落下帷幕。集團公司黨委書記、董事長項明武，副總經理、總工程師潘國友等集團公司領導參加了此次評選。公司工會主席、財務總監程朝華作為評委審議了整個評選過程。
經過前期各部門推薦，人力資源部初選、初評展示等環節，公司2019級新員工張亭亭、朱林、謝裕疇三人晉級此次評選會，與來自鋼鐵公司、城建公司、自動化公司、連鑄公司的9名員工同臺競技。
評選開始后，選手們依次展示了自己近一年來在工作中的成長和收獲。來自公司環境修復分公司的張亭亭第一個上臺展示，作為中科院畢業的博士，他在加入公司后迅速投入工作，作為技術骨干和執行負責人主動承擔了公司多項國家級重點研發項目，并在短短一年的工作時間內，以第一或通訊作者發表SCI/EI高質量論文5篇，發明專利3項。熱情飽滿的他 “將應用型研發融入工程，實現綜合效益最優化”，志在讓環境修復業務遍布全球。
疫情期間，來自公司固廢處理事業部的朱林投身武漢市醫廢應急處置中心項目一線，出色完成緊缺物資協調、現場日夜施工、防疫工作管控等一系列任務；參與國家重點研發項目子課題，申請一項發明專利；生活中樂觀向上，參加光谷半程馬拉松，定期無償獻血。“治污戰役，逆行而上，服務現場，勇于擔當”，展現了青年黨員應有的責任與擔當。
來自公司水務分公司的謝裕疇腳踏實地，嚴謹負責，參與設計項目6項，現場出差102天，疫情期間，主動擔當，奔赴項目一線，出色完成相應任務；參與研發項目1項，投稿《都市環保風》雜志專題報道5篇，多次組織策劃部門活動。“做一顆永不生銹的螺絲釘”就是他的生動寫照。
經過緊張的評比，張亭亭和朱林獲得了中冶南方“新員工之星”榮譽稱號，謝裕疇獲得“優秀獎”。集團公司副總經理潘國友表示，今天新員工們的表現都非常精彩，展現了中冶南方人“專業、專注、致恒、致遠”的優秀品格。
公司工會主席、財務總監程朝華對于大家的辛勤付出表示感謝，同時強調，作為青年員工的標桿，要充分發揮他們的示范和榜樣作用，號召更多的員工學習他們的優秀品質、敬業態度和專業能力。
